На пост 272. 
Тому, кто не может. 
 
Самый добрый, да? 
 
Достал я вас, видимо, потому что один из немногих излагаю тут факты, а не поливаю кого-то грязью, а также не вступаю в полемику на отвлеченные темы. Тема обозначена в форуме, да и сайт этот тоже - тематический \"пирамидам нет\". 
 
А ругаться это я не умею - у меня нет столько эмоций, сколько у спустившихся с гор. Пока что-то ни око, ни просто мимо проходившие, ни гости из числа сотрудников на мои вопросы не ответили. И достать меня вашими эмоциональными постами очень сложно в силу разницы темпераментов (я просто не реагирую на то, что не по теме) и понимания того, что когда нет аргументов (и фактов), то всегда лезут эмоции - слова и действия. 
 
Никакого злорадства у меня нет. Я излагаю здесь только факты, которые могут помочь некоторым разобраться в ситуации и выбраться из нее. Мне жаль бывших коллег, которые не успели найти работу и все еще на что-то надеются, хотя уже давно надо сконцентрировать усилия на поисках новой работы. 
 
Но сложившаяся в РАДО-С ситуация - результат закономерный и ожидаемый. Кто забыл, читайте мои посты относительно организации бизнеса в РАДО. Другого быть не могло. Ну где вы видели чтобы собственник компании, которая занимает деньги под чудовищные проценты, тратил эти деньги не на развитие бизнеса, а на имидж? А какой собственник позволит пизд...ть свои деньги своим соотечественникам и родственникам? А вот не свои деньги легко можно позволить пиз...ть! 
 
Про увольнения сотрудников.  
 
А что, в РАДО-С-АЛКО думали, что столько человек будут еще год сидеть и работать над проектами на бумаге? А в РАДО-С- АГРОПРОДУКТЕ что, не могли посчитать, сколько времени до выхода на точку безубыточности и сколько инвестиций требуется? Все все понимали, но НАДЕЯЛИСЬ. Прямо, как будто бизнес - это филиал РПЦ, где надо прийти и просто верить. 
 
Все, чем можно теперь помочь - это не дать людей просто так уволить. Разве уже уволили вице-президента, занятого кормлением акул? А родственники президента все еще работают в АГРОПРОДУКТЕ? Уволиться заставляют тех, кто делал свою работу, но не принадлежит диаспоре. Так пусть заплатят!!! Как это сделать - см мой пост о том, как увольняться. 
 
Это, между прочим, гениальное руководство г-на Саакяна привело к тому, что дочерние предприятия стоят на подсосе у РАДО-С-ИНВЕСТМЕНТА, а не зарабатывают деньги. Что может организовать человек, у которого одни эмоции - 3 месяца вся компания была парализована, потому что президент выяснял отношения с женой - в присутствие всех сотрудников, охраны, секретарей, подключив к этому безопасность! О каком управлении масштабным бизнесом может идти речь, если человек не может справиться с собственными эмоциями?

Рискну повторить мой пост 266 с некоторыми изменениями, тк сегодня он самый актуальный. 
 
Несколько правовых советов сотрудникам РАДО-С в сложившейся ситуации.  
 
Если у вас рыльце не в пушку (ничего не спи..или, никому не дали в морду, не прогуливали), то не надо писать заявление по собственному желанию НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ. Надо соглашаться быть уволенным по сокращению (тогда по закону - выплата компенсации) или по соглашению сторон (тоже с выплатой компенсации).  
 
Заставить написать заявление по собственному желанию или подписать соглашение сторон без компенсации не могут тем более, ели задержка выплаты зарплаты составляет более 2-х недель (тем более - месяцев).  
 
При этом не надо брать никаких больничных, т.к. можно воспользоваться правом на самозащиту, которое предусмотрено ТК.  
 
Для этого надо написать заявление о том, что в связи с невыплатой зарплаты вы ВЫНУЖДЕНЫ приостанавить работу с такого-то числа вплоть до дня ее выплаты (с выплатой положенной денежной компенсации 1/300 от ставки рефинансирования за каждый день задержки) и приписать, что выплаты просите перечислить на такой-то счет. Заявление можно зарегистрировать в секретариате или послать по почте с уведомлением (ценным письмом с описью и уведомлением). С момента регистрации заявления НА РАБОТУ МОЖНО НЕ ВЫХОДИТЬ.  
 
Именно поэтому сегодня выплатили денежку 2-м уволившимся юристам, а некоторые идиоты написали по собственному желанию и будут ждать задержанной зарплаты до второго пришествия.  
 
Ген директорам. Если при задержке зарплаты на срок более 2-х месяцев сотрудник докажет в суде, что выплаты зарплаты были возможны (например, надо было реализовать товар со склада, была выручка в кассе и т.п.), то в соответствии со ст 145.1 УК РФ гендира ждет лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, а альтернативный вариант - лишение свободы до двух лет.  
 
Армянам, конечно, все равно, а вот нашим, наверное, не все равно, да?

adele, а причем тут отношения с женой? разные ситуации бывают, я со своей тоже ругаюсь ... давайте это тоже обсудим? 
 
То, что Радик не совсем удачно руководил компанией - это факт. Но опять же - мы все делаем ошибки. давайте ошибки Радика и его семейную жизнь оставим ему. Че переливать из пустого в порожнее ? Есть сегодняшняя ситуевина, да - не замечательная. Но она УЖЕ ЕСТЬ, че говрить о том что правильно, а что не правильно? Сегодня уже только можно наблюдать ее дальнейшее развитие, и повлиять на ситуацию не противники РАДОС не защитники не могут. Давайте уже сегодня Радику не будем совать палки в колеса? По скольку НИКТО в случае окончательного развала компании не ВЫИГРАЕТ. Все сотрудники РАДОС получали стабильную большую зарплату, и все понимали, что она выше средней по Москве ... Кому из сотрудников Радика было плохо? Че вы тут полемику разводите, Радика проблемма то третий месяц ... Выплывет он, и не надо помогать ему утонуть.

Макс, 
 
разница в том, что когда ты ругаешься с женой, ты не отрубаешь интернет компании, а когда г-н Саакян ругается с женой, он не подписывает документы, не решает никаких вопросов, отменяет встречи и переговоры, и это влияет на бизнес. 
 
Совать палки в колеса и помогать г-ну Саакяну утонуть действительно не надо - это он сделает сам. А вот надо помогать не утонуть его сотрудникам, у которых есть семьи, которые надо кормить, ведь прямо завтра никакую работу новую не найти!  
 
И не знаю, кто тут полемику разводит?!

--- 
По скольку НИКТО в случае окончательного развала компании не ВЫИГРАЕТ 
--- 
Выигрывает только РАДИК, которые смоется со всеми деньгами. 
 
 
--- 
То, что Радик не совсем удачно руководил компанией - это факт 
--- 
Это было понятно с самого начала. Это не руководство, сбор средств голодающим Поволжья 
 
У компании могут быть проблемы, но не настолько чтобы вести к её полному краху. А у РАДОС вообще есть НЗ. Который поможет выплыть компании??? Или он равен уставному капиталу в 10000 рубликов??? Или его вообще нет??? Если нет, то какой нах РАДИК успешный бизнесмен с многолетним опытом работы если даже НЗ не потрудился сделать. Наверное приток инвесторов упал до нуля, денег естественно нет, а обязательства надо выплачивать. Хотя зачем. Деньгу же в долг брали. Вот будут деньги лет через 10 отадим. В начале форума некто ИГОРЬ сказал что компания развивается очень быстрои успешно. Если это так, то я папа Римский.

Пусть Радик по русски научится говорить, а потом уже занимается бизнесом. Хотя в принципе так и было задумано

Topper'у 
 
Спокойствие, только спокойствие!!! Все все понимают. Просто Tomas еще надеется на то, что ему выплатят з/п и дивиденды. И он может на это рассчитывать в отличие от многих других, потому что в противном случае г-н Саакян очень рискует: представляете, сколько всего можно обнародовать и/или передать в компетентные органы, если ты работал в ИТ и имел доступ ко всем сотрудникам группы компаний?

Надежда умирает последней. А за надежду можно и заплатить. ЧТобы было во что верить

adele, по посту 282, честное октябрятское - лично мне обнародовать нечего А если что и есть - так это и без меня все знают. На самом деле лично у меня к Радику претензий кроме как по поводу назначения нам "руководителей" то дебилов, то жуликов-ассенизаторов нет. И здесь его или топить или защищать - мне что так, что так - одинаково. Поэтому топить я его однозначно не буду. А если он выплывет (а я, наивный, так и счетаю)- то я только "ЗА". Ну а сегодня в компании - форс-мажор. И в моей жизни это не первый раз. 
 
В общем - я держу нейтралитет А ушол я из компании все прекрасно знают почему, и не как не из за зарплаты.

МadNomas'у 
 
А придется в этом поучаствовать, когда вызовут  
 
Кстати, Адышев, увольнение которого вы так праздновали, вовсе не уволен, а в отпуске без содержания. Так что, что вы праздновали, не знаю